60세 이상 고령자 고용지원금 신청 방법

이번에는 저출산 현상으로 인해 생산활동인구가 줄어드는 상황에서, 노인분들의 일하고자 하는 의지를 효과적으로 활용하기 위한 고령자 고용지원금 신청 방법 및 자격에 대해 알아보겠습니다. 사업체 대표나 인사 관련 업무 담당자가 이를 유용하게 활용한다면 양측 모두에게 이익이 되는 고용 정책입니다.

60세 이상 고령자 고용지원금

60세 이상 고령자 고용지원금

60세 이상 고령자 고용지원금이란?

60세 이상 고령자 고용지원금이란 만 60세 이상 근로자를 고용한 사업주에게 지원되는 지원금입니다. 만 60세 이상의 근로자가 1년 이상 근무 시, 해당 근로자 수의 증가에 따라 사업주에게 일정 비용을 지원하여 고용 안정을 돕는 중장년층 대상 고용 정책입니다.

 

고령자 고용지원금 신청 바로가기

 

• 60세 이상 고령자 고용지원금 신청서 다운로드

[별지 2] 고령자 고용지원금 신청서(고령자 고용안정지원금 지급 규정).hwp

0.06MB

 

1) 지원 자격 (사업주를 기준으로 함)

60세 이상 고령자 고용지원금은 공공기관 및 대기업은 해당되지 않습니다. 첫 번째 우선 대상 기업. 제조업은 직원 수가 500명 이하, 광업, 건설업, 운수업, 출판, 영상 관련 업종은 300명 이하, 도매 및 소매업, 숙박 및 음식점업은 200명 이하, 그 외 업종은 100명 이하입니다. 대상은 중견기업 및 사회적 기업입니다.

국가나 지방자치단체가 운영하는 공공기관이나 지방공기업은 이번 지원 대상에서 제외되며, 술집이나 유사한 업종도 지원받을 수 없습니다.

 

또한, 임금이나 고용산재 보험료를 체납한 사업주나 중대산업재해 발생으로 인해 명단이 공개된 사업주도 지원대상이 될 수 없습니다.

고령자 고용지원금 신청

고령자 고용지원금 신청

 

2) 지원 요건 (선발 기준)

고령자 고용지원금 신청할 수 있는 요건은 고용보험 성립일로부터 최초로 지원금을 신청한 분기의 이전 분기까지의 기간이 12개월 이상이어야 합니다. 간편하게 계산하면 2024년 3월 31일까지 1년을 초과하기만 하면 되겠습니다.

 

두 번째 자격요건으로는 지원금을 신청한 분기의 매월 말을 기준으로 60세 이상의 근로자 중 근무 기간이 1년을 초과한 사람이 지원금 최초 신청 전 분기로부터 이전 3년간의 월평균보다 증가했어야 합니다.

3) 지원 대상 (근로자 기준)

-매월 말일 기준으로 만 60세가 넘는 근로자

-매월 말 기준으로 그 사업장에서 고용보험 가입 기간이 1년을 초과한 만 60세 이상 근로자

-고용 보험 피보험 자격을 취득 중인 근로자는 매월 말 기준으로 산정됩니다.

 

고령자 고용지원금

 

 

4) 60세 이상 고령자 고용지원금 보조금

해당 사업은 만 60세 이상 근로자 수가 최근 3년간 월평균보다 증가한 중소/중견기업에게 해당되며, 최대 2년간 근로자 1인당 분기별 30만 원을 지원합니다. 따라서 2년 동안 최대한 받을 수 있는 금액은 240만 원입니다. 하지만 매월 지원 가능한 인원은 평균 30% 이내로 최대 30명까지입니다. 직원이 100명이면 최대 30명까지 수용 가능하겠습니다.

 

고령자 고용지원금 신청주의사항 보기

 

 

60세 이상 고령자 고용지원금 신청 방법

만 60세 이상 근로자를 고용한 사업주의 인건비를 지원하는 고령자 고용지원금의 신청 방법입니다.

 

고령자 고령지원금

60세 이상 고령자 고용지원금

 

1) 접수 기간

고령자 고용지원금 신청의 경우 분기별로 신청 가능하며, 매 분기 마지막 달에 다음 분기분을 신청하시면 됩니다. 이를테면 2024년 2분기의 경우에는 7월 1일 오전 9시부터 7월 31일 오후 6시까지 신청 가능하겠습니다.

 

2) 접수 방법

- 직접 방문 또는 우편

관할 고용센터에 직접 방문하여 신청서와 고령자 고용지원금의 필요 서류를 제출하시면 됩니다.

 

- 인터넷 신청

고용 24에서 신청하실 수 있습니다. 해당 지원금은 기업지원금 메뉴에서 신규채용을 선택한 후, 고령자 고용지원금 페이지에서 신청 가능합니다.

 

온라인 신청 바로가기

 

3) 필수 서류

- 해당 분기 내 만 60세 이상 근로자 명부와 월별로 정리된 임금 대장

- 해당 분기 내 새로 채용한 만 60세 이상 근로자의 근로 계약서

 

지금까지 고령자 고용장려금 신청 방법에 대해 알아보았습니다.